Обучайте сотрудников компании эффективно
 

• Организуйте процесс бюджетирования и согласования обучения
• Проводите сбор заявок на обучение
• Планируйте и проводите онлайн-обучения с привлечением внешних и внутренних тренеров
• Оценивайте и анализируйте эффективность обучения с помощью тестов, экзаменов и опросов
• Создавайте банк сертификатов и дипломов сотрудников
• Создайте базу знаний с обучающими материалами, курсами, видеороликами и вебинарами на SharePoint и Stream для обмена знаниями между сотрудниками в режиме 24/7

Обеспечивайте доступ к рабочим файлам и поиску информации в режиме 24/7

• Сделайте ваших сотрудников мобильными с возможностью доступа к корпоративным материалам с любого устройства в рамках концепции BYOD
• Устанавливайте разные уровни прав для разных категорий сотрудников – только чтение или с возможностью редактирования
• Работайте удаленно, не выпадая из рабочего процесса – участвуйте онлайн в совещаниях, брейн-штормах, конференциях

Управляйте карьерным ростом и мотивацией:
 

• Проводите опросы с помощью методов «180» и «360» градусов для оценки компетенций персонала, поиска талантов и карьерного продвижения

Работайте и отдыхайте вместе
с командой
 

• Создавайте общедоступные и закрытые каналы по интересам:
  для команд, занятых одним проектом;
  для сбора идей и обмена опытом;
  для общения и проведения совместного досуга

Держите в курсе корпоративных новостей
 

• Создайте корпоративный новостной канал и проводите горячие линии для обмена с коллегами актуальными новостями
• Транслируйте на сотрудников условия мотивационных программ, корпоративной и социальной политики компании

Будьте уверены в безопасности корпоративных данных на всех уровнях

• Microsoft Teams является компонентом Office 365, что обеспечивает соблюдение политик безопасности и минимизирует риски утечек данных. Обновления устанавливаются автоматически, а функции шифрования и управления доступом предотвращают потерю данных.